保立佳：关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

证券代码：301037　　　　　证券简称：保立佳　　　　 公告编号：2022-015

　　　　　　　　上海保立佳化工股份有限公司

　　关于向2021年限制性股票激励计划激励对象

　　　　　　　　首次授予限制性股票的公告

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假

记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、限制性股票首次授予日：2022 年 2 月 8 日；

2、限制性股票首次授予数量：拟首次授予的限制性股票 158.75 万股，占本公告

日公司股本总额的 1.76%，其中首次授予第一类限制性股票 122.27 万股，首次授

予第二类限制性股票 36.48 万股；

3、股权激励方式：第一类限制性股票和第二类限制性股票；

4、限制性股票首次授予价格：第一类限制性股票和第二类限制性股票的首次授

予价格均为 13.84 元/股；

　 上海保立佳化工股份有限公司（以下简称“公司”）2021 年限制性股票激励

计划（以下简称“激励计划”、“本激励计划”）规定的限制性股票首次授予条

件已经成就，根据公司 2022 年第一次临时股东大会的授权，公司于 2022 年 2

月 8 日召开第三届董事会第六次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了

《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，

确定限制性股票的首次授予日为 2022 年 2 月 8 日。现将相关事项说明如下：

一、 限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）本激励计划简述

　 1.股票来源

　　　　　　　　　　　　　　　　　　1

　 本次激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行的公司人民币 A 股普通

　 股股票。

　 2.限制性股票的授予对象及数量

　 （1）首次授予的激励对象共计 45 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含

子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术人员。激

励对象中包含单独持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人杨惠静女士。

不含公司独立董事、监事和外籍员工。

　 （2）本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 180.20 万股，占本激

励计划草案公告日公司股本总额 9,010.00 万股的 2.00%。其中，首次授予的限制

性股票 158.75 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.76%，占本激励

计划拟授予限制性股票总数的 88.10%；预留授予的限制性股票 21.45 万股，占本

激励计划草案公告日公司股本总额的 0.24%，占本激励计划拟授予限制性股票总

数的 11.90%。

　 本激励计划拟授予第一类限制性股票 134.60 万股，占本激励计划草案公告日

公司股本总额的 1.49%。其中，首次授予的第一类限制性股票为 122.27 万股，占

本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.36%，占本激励计划拟授予第一类限制

性股票总数的 90.84%；预留的第一类限制性股票为 12.33 万股，占本激励计划草

案公告日公司股本总额的 0.14%，占本激励计划拟授予第一类限制性股票总数的

9.16%。

　 本激励计划拟授予第二类限制性股票 45.60 万股，占本激励计划草案公告日

公司股本总额的 0.51%。其中，首次授予的第二类限制性股票为 36.48 万股，占

本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.40%，占本激励计划拟授予第二类限制

性股票总数的 80.00%；预留的第二类限制性股票为 9.12 万股，占本激励计划草

案公告日公司股本总额的 0.10%，占本激励计划拟授予第二类限制性股票总数的

20.00%。

　 截至本激励计划草案公告日，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标

的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。本

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2

激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股

票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。

　 3. 本激励计划的限售期和解除限售/归属安排

　 本激励计划首次授予的第一类限制性股票在授予日起满 12 个月后分三期解

除限售，每期解除限售的比例分别为 30%、30%、40%，预留的第一类限制性股

票在授予日起满 12 个月后分两期解除限售，每期解除限售的比例分别为 50%、

50%。

　 本激励计划首次授予的第二类限制性股票在授予日起满 12 个月后分三期归

属，每期归属的比例分别为 30%、30%、40%，预留的第二类限制性股票在授予

日起满 12 个月后分两期归属，每期归属的比例分别为 50%、50%。

　　首次授予的限制性股票的解除限售/归属安排、业绩考核目标如下表所示：

解除限售/归属安　　　　　　净利润目标值　　　　　　　　　 营业收入目标值

　　　　排　　　　　　　　指标权重 50%　　　　　　　　　　指标权重 50%

第一个解除限售/

　　　　　　　　　2022 年净利润不低于 0.9 亿元　 2022 年营业收入不低于 30 亿元

　　归属期

第二个解除限售/　 2022 年至 2023 年两年的净利润累 2022 年至 2023 年两年的营业收入

　　归属期　　　　计不低于 2.2 亿元　　　　　　　累计不低于 70 亿元

第三个解除限售/　 2022 年至 2024 年三年的净利润累 2022 年至 2024 年三年的营业收入

　　归属期　　　　计不低于 4 亿元　　　　　　　　累计不低于 120 亿元

　 预留授予的限制性股票的解除限售/归属安排、业绩考核目标如下表所示：

解除限售/归属安　　　　　　净利润目标值　　　　　　　　　 营业收入目标值

　　　　排　　　　　　　　指标权重 50%　　　　　　　　　　指标权重 50%

第一个解除限售/　 2022 年至 2023 年两年的净利润累 2022 年至 2023 年两年的营业收入

　　归属期　　　　计不低于 2.2 亿元　　　　　　　累计不低于 70 亿元

第二个解除限售/　 2022 年至 2024 年三年的净利润累 2022 年至 2024 年三年的营业收入

　　归属期　　　　计不低于 4 亿元　　　　　　　　累计不低于 120 亿元

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