欣旺达:上市公司股权激励计划自查表

               上市公司股权激励计划自查表

   公司简称:欣旺达   股票代码:300207  独立财务顾问:上海荣正投资咨询有限公司

                                  是否存在该事项(是

序号               事项                          备注

                                   /否/不适用)

            上市公司合规性要求

    最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定意见

1                                     否

    或者无法表示意见的审计报告

    最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见

2                                     否

    或者无法表示意见的审计报告

    上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺

3                                     否

    进行利润分配的情形

4   是否存在其他不适宜实施股权激励的情形                否

5   是否已经建立绩效考核体系和考核办法                 是

6   是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助          否

            激励对象合规性要求

    是否包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股东或者实际

7   控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工,如是,是否说明前述     是

    人员成为激励对象的必要性、合理性

8   是否包括独立董事、监事                       否

9   是否最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选           否

10  最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选       否

    最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行

11                                    否

    政处罚或者采取市场禁入措施

    是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人

12                                    否

    员情形

13  是否存在其他不适宜成为激励对象的情形                否

14  激励名单是否经监事会核实                      是

            激励计划合规性要求

    上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累

15                                    否

    计是否超过公司股本总额的 20%

16  单一激励对象累计获授股票是否超过公司股本总额的 1%          否

    激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权

17                                    是

    益数量的 20%

   激励对象为董事、高级管理人员、单独或合计持股 5%以上股东或

18  实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工的,股权激励计   是

   划草案是否已列明其姓名、职务、获授数量

19  股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过 10 年      是

20  股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定        是

         股权激励计划披露完整性要求

21  股权激励计划所规定事项是否完整                是

   (1)对照《管理办法》的规定,逐条说明是否存在上市公司不得

   实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情形;说明股权激  是

   励计划的实施会否导致上市公司股权分布不符合上市条件

   (2)股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围      是

   (3)股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额的百

   分比;若分次实施的,每次拟授予的权益数量及占上市公司股本总

   额的百分比;设置预留权益的,拟预留的权益数量及占股权激励计  是

   划权益总额的百分比;所有在有效期内的股权激励计划所涉及的标

   的股票总数累计是否超过公司股本总额的 20%及其计算方法的说明

   (4)除预留部分外,激励对象为公司董事、高级管理人员应当披

   露其姓名、职务、各自可获授的权益数量、占股权激励计划拟授予

   权益总量的百分比;其他激励对象(各自或者按适当分类)可获授

                                 是

   的权益数量及占股权激励计划拟授出权益总量的百分比;以及单个

   激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累

   计是否超过公司股本总额 1%的说明

   (5)股权激励计划

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