亚辉龙：监事会关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象的核查意见（截至授予日）

　　　　 深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司监事会

关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象的

　　　　　　　　　　核查意见（截至授予日）

　　深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中

华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》

（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管

理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规

则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号――股权激励信息披露》等相

关法律、法规、规范性文件和《深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司章程》（以

下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2022 年限制性股票激励计划首

次授予激励对象（截至授予日）进行了核查，发表核查意见如下：

　　1、本激励计划首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得

成为激励对象的情形：

　　（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

　　（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

　　（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

　　（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

　　（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

　　（6）中国证监会认定的其他情形。

　　2、本激励计划首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计

持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍

员工。

　　3、除 2 名激励对象因个人原因自愿放弃本次激励计划获授权益的资格及相

应权益份额外，本次激励计划首次授予激励对象名单与公司 2022 年第一次临时

股东大会批准的《公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》中规定的首次授予

的激励对象名单相符，公司董事会已根据 2022 年第一次临时股东大会的授权审

议通过《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。

　　本激励计划首次授予激励对象名单人员符合《公司法》《证券法》等法律、

法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市

规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次股权激励计划

规定的激励对象条件。

　　综上，监事会同意本激励计划首次授予的激励对象名单，同意本激励计划的

首次授予日为 2022 年 2 月 7 日，并以授予价格 16.00 元/股向符合条件的 63 名激

励对象授予 163.30 万股限制性股票。

　　（以下无正文）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 监事会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022 年 2 月 7 日

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