薪酬

  • 2020年零售上市企业高管薪酬如何?年薪100-200万占六成

    零售业高管们年薪究竟有多高?相对于其他业态来说,超市上市公司高管薪酬普遍较低。100-200万为上市零售业高管主要薪酬范围这一梯队也是零售上市企业高管们的主要薪酬范围。整体上看,上市零售企业的高薪高管有进一步年轻化趋势。

  • A股上市公司薪酬大盘点②|上市公司高管的工资能有多高?

    近日,联想集团的A股上市申请“一日游”引发市场热议,比“一日游”更热的是联想的高管薪酬。招股书显示,2018/19财年、2019/20财年及2020/21财年,联想集团的董事、高管及核心技术人员合计分别从公司领取了5.虽然联想集团后来对薪酬进行了解释,但公司高管薪酬依然是一个受到高度关注的话题。那么,在A股上市公司中,高管们的薪酬状况又如何呢?地产、医药企业董事长薪酬“傲视群雄”

  • 央企高管薪酬缩水,限薪组合拳见效了

    去掉因人事变动而导致的不完整收入,82位央企一把手的应付年薪平均值为72.总体看来,央企高管的薪酬水平似乎没有我们想的那么高。主要还是国家对央企高管的限薪组合拳见效了。随后,《人民日报》撰文抨击“公司亏损,高管照拿高薪”与“业绩相近,高管薪酬天差地别”等不合理现象。从2013年到2020年,央企高管薪酬的平均值不升反降,从84万元跌至72.怎么样,你觉得国家对央企高管的限薪组合令有效吗?

    2022-02-19
  • 澳大利亚性别薪酬差距加剧:男性每周比女性多赚261澳元

    Statistics)一年两次的每周平均收入数据统计近日出炉,结果显示,澳大利亚性别薪酬差距在2021年上半年加剧,男性每周比女性多赚约260元(澳元,下同)。澳男女收入差距扩大的主要原因是男性收入迅速增长,增幅为1.在澳大利亚的每个行业和职业中,女性的平均全职工资都低于男性,按照目前的趋势,这一差距需要26年才能缩小。性别收入差距表明,女性的工作仍然没有得到与男性同等的重视。

    2021-10-05