工伤认定情形

  • 什么情况应当认定为工伤

      第十四条规定, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者…

    资讯 2022-01-28