爱康科技：江苏爱康科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法

江苏爱康科技股份有限公司　　　　　　　　　　　　　　　　 第一期员工持股计划管理办法

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　　　　　　　　　　　第一期员工持股计划管理办法

　　　　　　　　　　　　　　　　　 第一章 总则

　　 第一条　　 为规范江苏爱康科技股份有限公司（以下简称“公司”或“爱康科

技”）第一期员工持股计划（以下简称“本期员工持股计划”）的实施与管理，

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司

实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律、行政法规、规章、规范性文件

和《江苏爱康科技股份有限公司章程》、《江苏爱康科技股份有限公司第一期员

工持股计划（草案）》之规定，特制定《江苏爱康科技股份有限公司第一期员工

持股计划管理办法》（以下简称“本办法”）。

　　　　　　　　　　　　　　 第二章 员工持股计划的制定

　　 第二条　　 员工持股计划的目的

　　 （一）坚定发展信心

　　 基于对公司未来持续、稳定发展的信心以及对公司价值的认可，更好地促进

公司高质量发展。

　　 （二）建立共享机制

　　 建立劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，

促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报。

　　 （三）完善激励体系

　　 立足当前公司业务发展的关键时期，本员工持股计划的实施有利于进一步深

化公司激励体系，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和

业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。

　　 第三条　　 员工持股计划的基本原则

　　 （一）依法合规原则

　　 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、

准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、

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操纵证券市场等证券欺诈行为。

　　 （二）自愿参与原则

　　 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，公司不存

在以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划的情形。

　　 （三）风险自担原则

　　 本员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

　　　 第四条　 员工持股计划的参加对象及确定标准

　　 公司根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、法规、规范

性文件和《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定了本员工持股计划的

参加对象名单。

　　 本员工持股计划的参加对象为核心管理人员、核心技术人员以及核心员工，

所有参加对象必须在员工持股计划的有效期内，与公司或控股子公司签署劳动合

同。

　　 符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股

计划。参加本员工持股计划的员工总人数不超过9人，具体参加人数根据员工实

际缴款情况确定。公司聘请律师对员工持股计划的参与对象、资金及股票来源、

期限及规模、管理模式等是否合法合规、是否履行必要的审议程序等发表明确意

见。

　　　 第五条　 员工持股计划的资金来源和股票来源

　　 （一）本期员工持股计划的资金来源

　　 本期员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、行政法

规允许的其他方式。公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。持有

人不得接受与公司有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助。

　　 （二）本期员工持股计划的股票来源

　　 本员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的爱康科技A股普通

股股票。

　　 公司于2021年6月11日召开第四届董事会第四十七次临时会议、第四届监事

会第二十五次临时会议及2021年6月28日召开2021年第六次临时股东大会审议通

过了《关于回购公司股份方案的议案》，于2021年6月15日披露了《关于回购公

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司股份方案的公告》（公告编号：2021-101）。

　　 公司于2021年9月13日召开第四届董事会第五十三次临时会议、第四届监事

会第二十八次临时会议审议通过了《关于调整回购股份方案的议案》，于2021

年9月14日披露了《关于调整回购股份方案的公告》（公告编号：2021-145）。

　　 公司于2021年10月16日披露了《关于回购公司股份报告书》（公告编号：

2021-165）。

　　 公司于2021年10月20日披露了《关于首次回购公司股份的公告》 公告编号：

2021-167）。

　　 截至本员工持股计划草案公告日，公司已回购公司股份为5,556,800股，占公

司目前总股本的0.124%，最高成交价为5.93元/股，最低成交价为5.10元/股，成

交总金额为29,990,529元（不含交易费用）。

　　 （三）本期员工持股计划购买股票价格

　　 本员工持股计划将在股东大会审议通过后6个月内，通过非交易过户等法律

法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票，受让价格为2.16

元/股。

　　 （四）本期员工持股计划涉及的标的股票规模

　　 本次员工持股计划拟设立时的资金总额不超过人民币4,284.74万元，对应的

股份数量不超过19,836,760股，占公司当前总股本的0.44%。本员工持股计划具体

持股数量以员工实际出资缴款情况确定，实施后，全部有效的员工持股计划所持

有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划

份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股

票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自

行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

　　 第六条　　 员工持股计划的持有人分配情况

　　 第一期员工持股计划持有人不超过9人，其中董事（不含独立董事）、监事、

高级管理人员为2人，购买标的股票数量不超过公司总股本的10%。参加员工持

股计划的人员姓名及认购份额如下所示，最终参与人员及认购份额根据实际缴款

情况确定：

　　　　　　　　　　　　　　　 拟认购股数　 占本员工持股计划　　　认购份额

　 姓名　　　　　　　职务

　　　　　　　　　　　　　　　　（万股）　　总股数的比例（%）　　 （万份）

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