欧普康视：欧普康视关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解除限售股份上市流通提示性公告

股票简称：欧普康视　　　　　　证券代码：300595　　　　　　 编号： 2022-008

　　　　　　　　 欧普康视科技股份有限公司

　　　　 关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分

　　　　　 第一期解除限售股份上市流通提示性公告

　　　 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性

陈述或者重大遗漏。

　　特别提示：

　　1、欧普康视科技股份有限公司（以下简称“公司”或“欧普康视”）2020

年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解除限售条件成就，本批次激励对

象共有 25 人，均满足 100%解除限售条件。可申请解除限售的限制性股票数量为

215,040 股，占目前公司总股本 850,508,170 的 0.0253%。

　　2、本次解除限售的限制性股票解除限售日即上市流通日为 2022 年 1 月 28

日。

　　一、股权激励获得股份解除限售的具体情况

　　公司 2022 年 1 月 14 日召开第三届董事会第二十次会议,审议通过了《关于

调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予数量的议案》《关于 2020 年限制性股

票激励计划首次授予部分第一期解除限售的议案》,同意按照《公司 2020 年限制

性股票激励计划（2021 年修订稿）》（以下简称“《2020 年激励计划》”）的

相关规定, 对 2020 年限制性股票激励计划首次授予数量进行调整，办理 2020

年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解除限售相关事宜。

　　公司 2020 限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量为 512,000 股。因

公司 2021 年 5 月实施了 2020 年年度权益分派方案（每 10 股分红股 3.5 股，转

增 0.5 股）,2020 年首次授予的限制性股票继续锁定的股票数量由 512,000 股调

整为 716,800 股。

　　本批次激励对象共有 25 人，均满足 100%解除限售条件。可申请解除限售的

限制性股票数量为 215,040 股，占目前公司总股本 850,508,170 的 0.0253%。

　　董事会实施本次解除限售事项已经公司 2020 年第一次临时股东大会、2021

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年第二次临时股东大会授权，无需再提交股东大会审议。

　　　 二、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序

　　1、2020 年 11 月 11 日，公司召开第三届董事会第七次会议，审议通过《 关

于<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要

的议案》《关于<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划考核管

理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020 年限制性股票激

励计划有关事宜的议案》。公司独立董事就公司 2020 年限制性股票激励计划发

表了独立意见。

　　同日，公司召开第三届监事会第六次会议，审议通过《 关于<欧普康视科技

股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<

欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》

《关于核实<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划之激励对

象人员名单>的议案》。

　　同日，律师事务所出具了法律意见书。

　　2、2020 年 11 月 27 日，公司召开 2020 年第一次临时股东大会，审议通过

了《关于<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及

其摘要的议案》《关于<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划

考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020 年限制性

股票激励计划有关事宜的议案》。

　　同日，律师事务所出具了法律意见书。

　　3、2020 年 12 月 14 日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关

于调整公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量的议案》《关

于 2020 年限制性股票激励计划首次授予事项的议案》。公司独立董事对此发表

了同意的独立意见。

　　同日，公司召开第三届监事会第七次会议，审议通过《关于调整公司 2020

年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量的议案》《关于 2020 年限制性

股票激励计划首次授予事项的议案》，并对公司授予日及激励对象名单进行了核

实。

　　同日，律师事务所出具了法律意见书。

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　　4、2021 年 12 月 15 日，公司召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了

《关于修改公司<2020 年限制性股票激励计划>及其摘要部分条款的议案》《关

于修改公司<2020 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》。

　　同日，公司召开第三届监事会第十七次会议，审议通过《关于修改公司<2020

年限制性股票激励计划>及其摘要部分条款的议案》《关于修改公司<2020 年限

制性股票激励计划考核管理办法>的议案》。

　　同日，律师事务所出具了法律意见书。

　　5、2021 年 12 月 31 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议通过

了《关于修改公司<2020 年限制性股票激励计划>及其摘要部分条款的议案》《关

于修改公司<2020 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》。

　　同日，律师事务所出具了法律意见书。

　　6、2022 年 1 月 14 日，公司召开第三届董事会第二十次会议，审议通过了

《关于调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予数量的议案》《关于 2020 年限

制性股票激励计划首次授予部分第一期解除限售的议案》。

　　同日，公司召开第三届监事会第十九次会议，审议通过《关于调整 2020 年

限制性股票激励计划首次授予数量的议案》《关于 2020 年限制性股票激励计划

首次授予部分第一期解除限售的议案》。

　　同日，律师事务所出具了法律意见书。

　　综上，公司本次激励计划数量调整、解限相关事项已经取得了现阶段必要的

批准和授权，符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下

简称“《管理办法》”）等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》《2020

年激励计划》的有关规定。

　　三、关于调整本次授予数量事项

　　公司 2020 限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量为 512,000 股。因

公司 2021 年

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