2022年延迟退休实行,延迟退休年龄是指多少岁退休?

按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过):从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。不过,目前看来,延迟退休,开启的年份或会延后。到2022年,小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性)。到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)。

退休年龄

按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过):从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。不过,目前看来,延迟退休,开启的年份或会延后。

延迟原因

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主要是因为我们国家正面临人口老龄化的巨大压力2022年延迟退休年龄,养老金支付处于“高压状态”,也就是入不敷出状况将日益严重。在未来,中国将逐渐从5个工作年龄人员供养一个退休人员,向一个工作人员供养一个退休人员的严峻局面转换。因为到2021年,超过60岁以上人口将达到4亿。

同时,随着老年化的进一步加剧,未来劳动力将出现不足,通过延迟退休,将有效解决劳动力缺口问题。当然,现在我们国家的劳动力还是过剩的。

实施时间

人社部曾明确表示,延迟退休方案方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

1月9日,人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及,针对人口老龄化加速发展的趋势2022年延迟退休年龄,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

影响人群

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如果延迟退休在2022年正式落地的话,就是以下四个群体将受影响:

到2022年,小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性)。

到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)。

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到2022年,小于等于55岁女性干部,国家挨文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员(1967年以及以后出生的人)。

到2022年,小于等于55岁男性工人,主要从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的男性)。

如果延迟退休方案照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响是最大的;对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了!

国际比较

发达国家普遍执行65岁以上的退休年龄,有的甚至达到70岁(以色列);少数经济落后的小国,执行的是低于60岁的退休年龄,他们或者是养老金制度不完善,覆盖人群有限,或者是人均预期寿命较低;大多数发展中国家实行的是60~65岁之间的退休年龄。

人社部社会保障研究所所长金维刚表示,目前我国职工平均退休年龄偏低,实际上的平均退休年龄只有54岁,是世界上平均退休年龄比较低的国家。

所以,延迟退休已经是大势所趋不可阻挡。

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