国资委清理央企境外上市公司股权激励

上述国资委人士称,境内上市公司的股权激励方案国资委共批了3家,境外上市的批了十几家。据本报了解,在国资委成立之前,已经有多家央企境外上市公司启动了股权激励计划。而某央企境外上市公司人士则表示,该公司更注重其已实施的股权激励计划是否契合境外公司属地的法律法规以及能否符合当地社会人文环境要求等。

规范的尺度

就如何规范境外上市公司的股权激励行为,国资委的 《通知》提出了三条要求,首要遵循的原则便是,央企按照有关文件的要求及时向国资委申报,未申毕蚬饰瓯ǎ瓷瓯ɑ蛭淳饰蠛送獾牟坏檬凳┕扇だ苹?

第二,按照去年发布的 《试行办法》,修订完善股权激励计划,并履行申报或备案程序,经国资委审核同意后实施,否则重新履行报批手续。对于在国资委成立之前但又经国家有关部门批准的股权激励计划,但不符合 《试行办法》规定的,还须修订完善并报国资委备案后方能实施。履行报批手续。对于在国资委成立之前但又经国家有关部门批准的股权激励计划,但不符合 《试行办法》规定的,还须修订完善并报国资委备案后方能实施。

国资委的 《通知》还明确,各央企的纪检监督机构对其股权激励中的违规行为提出整改要求;国资委将把央企执行国家收入分配政策的情况作为对企业负责人考察、考核、奖励的重要内容和选拔任用依据。

上市前股权激励_上市之前股权激励范文_境外上市公司股权激励

上述国资委人士称境外上市公司股权激励,境内上市公司的股权激励方案国资委共批了3家,境外上市的批了十几家。

境外上市公司股权激励_上市之前股权激励范文_上市前股权激励

据本报了解,在国资委成立之前,已经有多家央企境外上市公司启动了股权激励计划。中国联通(0762.HK)早在2000年就启动了“股份期权计划” (2002年4月修订过)。原中国联通董事会秘书劳展富曾向媒体表示,已实行股权激励计划的联通红筹公司,从香港市场的经验来看,有助于调动公司经营层的经营积极性, “因为做好公司业绩,股价也自然提升,股东市值随之增长。”

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目前,中资境外上市公司阵列日愈庞大。据悉截至2006年1月31日,在香港主板挂牌的有167家,纽约、伦敦各十几家。另外,在新加坡挂牌的还有中航油等少量公司。在中国大陆、香港、美国纽约和英国伦敦四地上市的则有中国石化、中国联通、华能国际、上海石化等4家公司;中国石油、中国电信、中国移动等8家公司在香港、纽约和伦敦三地上市。一位业界人士说: “国资委无论是对境外上市公司还是境内上市公司高管的股权激励方案都极为慎重的,目前的相关审批进程几乎处于停滞状态。”

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西南证券原投行部董事、保荐代表人李彤就境外上市公司激励方式表示,中国联通、中银香港、中海油等以红筹模式上市的中资公司多采取经理股票期权模式,即公司高级管理人员拥有在未来某一特定时间按某一固定价格购买公司股票的选择权,其获利机会取决于公司股价是否高于期权执行价。

李彤认为,国企股权激励设计、执行中第一位要考虑的因素就是是否符合相关政策,能否被上级部门批准,而非原理和效果境外上市公司股权激励,因为国企上市公司的股权激励方案首先是由企业的“身份”决定的。 “大多数海外上市的中资公司对股权激励都持在观望中等待的态度。”

而某央企境外上市公司人士则表示,该公司更注重其已实施的股权激励计划是否契合境外公司属地的法律法规以及能否符合当地社会人文环境要求等。 上述国资委人士称,从目前的情况来看,未实施股权激励计划的境外企业仍然居多。不过他指出,按照文件精神,对于那些违规做股权激励的境外上市公司,如果真正整改起来,其间可能会涉及境外法律诉讼等问题,情况比较复杂。 “类似的清理整治可能会变成一场持久战”。

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