老龄化严重的日本率先步入“终生不退休社会”，我们会紧随其后吗

文/遇见惠州

在过去到几十年里，日本曾多次延长退休时间，在日本，关于劳动改革的话题不断地引起讨论。

终于在2021年的4月1日，日本开始正式实施《老年人雇佣安定法》，里面提及了企业通过提高或取消退休年龄、以及返聘等共计5种方式为有意愿的老年人提供就业机会，直到他们70岁为止。

虽然这部法律在现阶段并不具有强制效应，但这一举动无疑被大家认为这是日本将进入70岁退休时代的准备。

而且毫不夸张地说，日本可能是为废除退休制度、实现“终身不退休社会”做准备。

延迟退休，咋一听就以为怨气冲天，对吧。

而且据说在日本，这些老龄的返聘员工待遇真的“不咋滴”，不仅返聘后收入较60岁以前减少30%至70%，而且基本上都是沦为临时工，合同是每年一签，这就意味着随时可能被企业辞退。

可以尽管这样，依然有很多日本老年人觉得延迟退休、能工作到70岁是一件好事儿。

为什么呢？

真的是因为日本人那么拼吗？

其实根本的原因，是不得不拼。

我们先来看一组数据：

据《令和2年高龄社会白皮书》表明，2019年日本全国总人口是1.26亿，其中65岁以上老人有3559万，占到总人口的28.4%。一年后，就是2020年，日本65岁以上老年人的数量为3617万人，占全国人口的28.7%

这说明啥？简单的说日本人口老龄化，就是日本基本上1/3的人都是65岁的老人，而且老龄化的速度还在不断加快。

再看一个标准，根据联合国的标准，如果一个国家65岁老人占总人口的7%，即该地区视为进入“老龄化社会”；65岁以上人口占总人口的比例超过14%，则进入“老龄社会”；比例达20%，则进入“超老龄社会”

是的，根据这个标准，日本是一个“超老龄社会”。

也是在去年，日本百岁老人华丽丽地突破了8万人，连续50年刷新了历史最高记录，仅最近10年百岁老人的人数就翻番。还有研究表明，在日本优良的医疗保健福利下，2014年出生的孩子一半有望活过百岁，而现在不过是2021年。

而日本国民养老储蓄金将在2050年枯竭，显而易见，延迟到70岁退休，可以很好的缓解养老储蓄金压力。

在延迟退休的政策推出之后，有日本网友在网上留言说：想在日本60岁退休，用养老金养老，度过余生是不可能的了。

日本媒体也曾针对60~69岁的老年职工做过调查，想用数据说明他们继续工作的原因。其中一半的人回答“因为现在没钱”，还有16%是想有些储蓄以备将来养老。

是的，六七十岁的老人，如果生活过得还可以，谁不想在家里享乐，谁还想那么辛苦在外面工作？说白了，还不是因为没钱。

当然也有一些日本学者认为，对于一些长寿且健康的老人来说，70岁还远远没有达到他们生命的尽头，出去工作可以让他们更好的接触社会，不会和社会脱节。

这学者的想法，我不敢苟同，毕竟我不是学者，我是一个想早点退休养老的人。

据不完全统计，日本有1000万、年龄在80岁左右的老人还在工作。

这除了因为老年人的生活需要钱外，还有一个原因就是近年来日本的“少子化”的形势越来越严峻。

“少子化”，通俗理解就是出生率低的意思。

在2019年，日本新出生人口首次跌破90万，仅为89.86万人，创2007年以来最低水平；而2020年呢，也没有好到哪里去，出生872683人。

用一个描述来形容就是：日本多个村镇甚至全年没有一名新生儿！

没有新生儿说明啥，就是说明年轻的劳动力越来越少，就是劳动力是断层的。

老龄化问题和少子化问题的双重压力下，短期内的影响，就是导致很多行业缺少劳动力，特别是一些服务业，或者是跑腿、司机等，于是这些职业也成了很多日本老年人就业的首选。

而长期下去，则在将来可能会出现“养老金有人领，无人缴纳”的境地。

在过去，大概是10人左右的现役一代（年轻劳动力）支撑着1名老年人的养老金，但现在呢，已经变成减少为大概2个人支撑1老年人。我们不妨极端一点的设想，如果在这样下去，以后变成一个人支持一个老年人，在以后呢？

所以，日本这个政策的推出，一方面是可以很好的减轻国家的财政压力和缓解了劳动力的问题（养老人家自己养自己），另外一方面，也给日本的65-70岁的老人家再一次就业、再一次赚钱的机会。

但是，大多数人还是想按照正常的时间退休，“希望能健康地享受余生”，也有人表示“70岁了，真的不想乘坐满员电车了”。这点相信很多人都会赞同，70岁高龄可能长时间站都站不住了，还要每天挤电车通勤，想想都非常痛苦啊！

比起日本老龄化社会的劳动状态，中国老年人在生活似乎就舒服很多。

在我们中国的城市里，随处可以看见老年人散步、跳广场舞等等休闲娱乐生活的情景，这种“闲适”近年来也逐渐在中国广大的农村和中小城镇扩展开来。

这说明中国人人口老龄化问题不严重吗？当然也不是。

这说明中国的老年人就不用工作了吗？当然也不可以这样以偏概全，要具体问题具体分析。

那么，至于#日本70岁退休会成普遍现象吗#？我也不知道。

可是无可否认的是，人口老龄化的危机问题，世界范围内很多国家都遭遇着相同的窘境，中国也不例外。

在人口结构上，日本其实可以说是我们的一面镜子。

根据相关预测推算，2019年，60岁以上人口占比18.1%，65岁以上人口占比12.6%。中国全国老年人口将突破3亿，将从轻度老龄化迈入中度老龄化。

而且随着生活成本等一些问题，我们国家晚婚晚育的人也越来越多，甚至不婚不育的人也有自然按生育率也是在下降的，我们的总和生育率已经跌破了历史警戒线，新生儿人口已经连续4年下降。

这样的背景下，我们的养老压力也在逐渐增加。国家统计局的数据显示，我们的老人抚养比从1990年的8%左右增加到了2019年的17.8%日本人口老龄化，三十年翻了一倍。

这什么意思？简单的理解，就是1990年每12.5个现役一代（劳动力人口）只需要承担1个老人的养老金，而现在呢？变成了每6个人就需要负担一个老人。

也就是说，如果没有得到很好的控制，我们难免也会变成像日本那样，要延迟退休，要老人自己养自己。

如果我们自己不为将来做打算，可能未来日本老年人的生活，就是我们的真实写照。

工作一辈子，有可能还无法体面养老，这真的不是什么危言耸听。

所以，大家趁着年轻，努力赚钱、努力存钱吧。不要想着什么养儿防老、什么拿退休金养老了，自己兜里有钱最实在。

（你们觉得#日本70岁退休会成普遍现象吗#欢迎在评论区留言讨论）