713家的创业板上市公司董秘的详细数据进行了统计,又分门别类地进行数据挖掘,试图总结出一些规律,给董秘的职业发展和上市公司老板的人才管理提供数据支持。可见30-50岁是创业板上市公司董秘的主要构成群体。薪资最高的创业板董秘前10薪资最低的创业板董秘前10位七、创业板董秘持股分析51董秘拥有300余名在职和离职董秘人才储备,涵盖主板、中小板和创业板。
本文是“上市公司董秘数据分析”系列文章的第一篇,聚焦于创业板公司董秘,重点从年龄、性别、学历、国籍、任职年限、薪资、持股等角度加以介绍。
51董秘把截止2018年1月17日, 713家的创业板上市公司董秘的详细数据进行了统计,又分门别类地进行数据挖掘,试图总结出一些规律,给董秘的职业发展和上市公司老板的人才管理提供数据支持。
截止到1月17日创业板上市公司统计,创业板上市公司共有713家,涉及到的董秘人数共713人(其中有16名是董事长或副总代董事会秘书),占上市公司总数的20.5%。
一、年龄构成
先看年龄结构,从26岁到68岁都有,其中不超过30岁(含1988年及以后出生的)20人,其中有4名为90后。31-40岁(含)292人,41-50岁(含) 约297人 。51-60(含)岁以上约90人,60岁以上8人。可见30-50岁是创业板上市公司董秘的主要构成群体。这也恰恰是人生最为有战斗力的年龄分布。
年龄最大的董秘为东华测试董秘瞿小松,1949年出生,年龄69岁。
最年轻董秘均为90后,26岁,2017年下半年新上任,是分别来自开尔新材的许哲远和金太阳的杜燕艳。
二、性别构成
男董秘正好500名,女性则有213名,男士明显占优。
男性董秘:30岁以下的11名,31-40(含)195人,41-50(含)216人,51-60(含)69人,60岁以上6人,有3名未公布出生年份。
女性董秘:30岁以下的9名,31-40(含)97人,41-50(含)81人,51-60(含)21人,60岁以上2人,有3名未公布出生年份。
三、学历构成
学历,本科:353人,硕士283人,博士19人,大专及以下56人,其余2人未公布学历,说明本科和硕士是创业板董秘的主要构成力量。
四、国籍
创业板董秘中有6人的国籍属于美国、澳大利亚、加拿大和新加坡,其他均为中国国籍。
五、任职年限分析
董秘们普遍在2004年2月1日以后入职,任职年限最长的有13年。排除掉16个临时的代董秘,任职年限最短的发生在2018年1月的就有6人。但不排除6人中“有实无名”多年,刚刚才“名正言顺”的“老资历”。
六、薪资
为了保证年薪数据确实涵盖了一年,本次分析只采用了2015年底前入职,在2016年年报中披露了完整年薪的数据(2017年年报数据未到披露期)。
2016年报披露年薪的共有431位,平均薪酬401899元。最高的乐普医疗董秘郭同军年薪180万,最低的先锋新材的董秘熊军仅5.05万。
但别被简单的数字骗了,红楼梦有云“假作真来真亦假”,这背后的故事,又有几个人知道。
其中10-20万(含)59人,20-30万(含)110人,30-40万(含)85人, 40-50万(含)56人, 50-60万(含)47人, 60-70万(含)26人, 70-80万(含)13人, 80-99万13人,年薪100万及以上的15人。
数字有点乱,画张大饼就清楚了……看看自己在哪个层级里,或者你希望进入哪个层级……..
薪资最高的创业板董秘前10
薪资最低的创业板董秘前10位
创业板董秘整体薪酬变动数据方面,比上一年度薪酬减少的董秘有88位,减少幅度从100元到589300元不等。比上一年薪酬增加的董秘有292名,加薪幅度从200元到626000元。173名董秘的薪资没有变动。另有115名董秘薪资变动情况未预披露。
在外领取薪酬情况,公告中有474人披露“未在外领取薪酬”,有8人在相关单位领取薪酬创业板上市公司统计,在上市公司获得薪酬的范围在28100到700000元之间。有231人未披露是否在外领取薪酬情况。
七、创业板董秘持股分析
1、排除掉董事长或副总代董事会秘书职务的情况,在职董秘共697名,其中持股董秘有296名,占总人数的42.5%,显示未持股者占57.5%。
当然,有些公司通过资管产品方式搞了股权激励,董秘的持股可能以持有资管产品方式实现,只是换了持股方式。
2、所持股份市值范围
选取了截止2017年1月17日的数据,同样排除代董事会秘书的情况,期末参考市值最高是碧水源董秘何愿平,持股市值为23.58亿元,最低为瑞丰高材的赵子阳,持股市值为54648元,两者相差近4.32万倍。
51董秘以一个亿、5000万、1000万、500万为界限给持股市值画段,一个亿以上的有41名,占比5.88%;1亿到5000万元的有34名,占比4.88%;5000万到1000万的有101名,占比14.49%;1000万到500万元的有47名,占比6.74%;500万元以下的有73名,占比10.47%,未持股者占57.5%。再上一个大饼,看着更清楚。
持股参考市值前20名名单
股权占公司股本总额比例数据(同上,请利益攸关方联系索取)。
八、51董秘,上市公司证券事务人才服务品牌
51董秘专注于上市公司证券市场人才服务,人才范围包括董秘、投资总监、证券事务代表和证券事务专员。
51董秘拥有300余名在职和离职董秘人才储备,涵盖主板、中小板和创业板。
51董秘还拥有由投行、财经媒体等专业背景和在职证代、投资总监等人才构成的人才储备。
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