迈瑞医疗：2022年员工持股计划（草案）

证券代码：300760　　　　　　　　　　证券简称：迈瑞医疗

　深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司

　　　　　　　 2022 年员工持股计划

　　　　　　　　　　（草案）

　　　　　　　　　 二�二二年一月

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 迈瑞医疗 2022 年员工持股计划（草案）

　　　　　　　　　　　　　　　　声明

　　本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述

或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 迈瑞医疗 2022 年员工持股计划（草案）

　　　　　　　　　　　　　　 风险提示

　　本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。

　　1、本员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施，本员工持股计划能

否获得公司股东大会批准，存在不确定性；

　　2、本员工持股计划的资金来源、出资金额、实施方案等属初步结果，能否

完成实施，存在不确定性；

　　3、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，若员工认购

金额较低时，本员工持股计划存在无法成立的风险；若员工认购资金不足，本员

工持股计划存在低于预计规模的风险；

　　4、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注

意投资风险；

　　5、公司股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势及

投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投

资者对此应有充分准备。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 迈瑞医疗 2022 年员工持股计划（草案）

　　　　　　　　　　　　　　　　特别提示

　　本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。

　　1、《深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司2022年员工持股计划（草案）》

系深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司（以下简称“公司”或“迈瑞医疗”）依据《中

华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》

（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》

（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号

――创业板上市公司规范运作》（以下简称“《规范运作指引》”）等有关法律、

行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。

　　2、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、

强行分配等强制员工参加本持股计划的情形。

　　3、本员工持股计划的参加对象为公司核心员工和技术骨干，所有参加对象

必须在本员工持股计划的有效期内，与公司或控股子公司签署劳动合同或聘用合

同。参加本次持股计划的总人数不超过2,700人，具体参加人数根据员工实际缴

款情况确定。

　　4、本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允

许的其他方式，公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。

　　5、本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户已回购的迈瑞医疗A股普

通股股票，合计不超过3,048,662股，约占当前公司股本总额1,215,691,266股的

0.2508%。

　　公司于2021年8月24日第七届董事会第十二次会议，审议通过了《关于回购

公司股份方案的议案》，并于2021年8月28日披露了《回购股份报告书》。截至

2021年9月1日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公

司股份3,048,662股，占公司总股本的0.2508%，最高成交价为335.00元/股，最低

成交价为316.18元/股，支付的总金额为999,990,786.17元（含交易费用）。

　　本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累

计未超过公司股本总额的10%，单个员工所持持股计划份额所对应的股票总数累

计未超过公司股本总额的1%。标的股票总数不包括持有人在公司首次公开发行

股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买及通过股权激励获得的股份。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　迈瑞医疗 2022 年员工持股计划（草案）

　　6、本员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户

至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解

锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起

满12个月、24个月、36个月，最长锁定期为36个月，每期解锁的标的股票比例分

别为1/3、1/3、1/3，各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核

结果计算确定。

　　本员工持股计划存续期届满后自行终止，亦可在存续期届满前，对员工持股

计划进行展期，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交

公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。

　　7、本员工持股计划受让公司回购股份的价格为50元/股。

　　8、本员工持股计划设立后由公司自行管理。公司成立员工持股计划管理委

员会，代表员工持股计划持有人行使股东权利，并对本持股计划进行日常管理，

切实维护员工持股计划持有人的合法权益；《深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公

司2022年员工持股计划管理办法》对管理委员会的职责进行了明确的约定，且已

采取了适当的风险防范和隔离措施，切实维护员工持股计划持有人的合法权益。

　　9、本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理

人员之间不构成一致行动关系。

　　10、公司实施员工持股计划前，通过职工代表大会征求员工意见；董事会审

议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东大会通知，审议本员工持股计划。

独立董事和监事会就本员工持股计划发表明确意见。本员工持股计划必须经公司

股东大会审议通过后方可实施。

　　11、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财

务制度、会计准则、税务制度规定执行，员工因员工持股计划实施而需缴纳的相

关税费由员工个人自行承担。

　　12、本员工持股计划实施后不会导

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