如果缴费年限满40年,年龄满60岁,能不受延迟退休的影响呢?

如果这两年能够有40年工龄满60岁,肯定不会遇到延迟退休。其实,渐进式延迟法定退休年龄政策,对于已经四五十岁的老人影响不会特别大。比如说,2025年开始延迟退休,到2045年退休年龄延长至65周岁,可是什么人群要等到2045年退休呢?美国的退休年龄范围,实际上是从62岁到70岁,可以自愿选择的。

如果这两年能够有40年工龄满60岁,肯定不会遇到延迟退休。因为我们实施延迟退休是渐进式的,我们会采取国际通用的做法,每年延长几个月或者每几年延长一年退休年龄。

其实,渐进式延迟法定退休年龄政策,对于已经四五十岁的老人影响不会特别大。比如说,2025年开始延迟退休,到2045年退休年龄延长至65周岁,可是什么人群要等到2045年退休呢?1980年以后出生的人群,相信他们或多或少都有心理准备了吧?

另外,延迟退休真的不会这样简单,任何国家的养老体系都是一套复杂的系统。按照有关建议,延迟退休的基本思路是

小步慢走、弹性实施、强化激励

弹性实施

是一项非常灵活的做法,也是国际通用的做法,更受到大家欢迎。比如说,美国从50年代开始,男女的领取全额养老金的年龄就是65周岁。不过,也可以根据个人意愿选择62岁提前退休或者选择70岁退休。

美国的退休年龄范围,实际上是从62岁到70岁,可以自愿选择的。如果能够提前退休,每早退休一个月养老金都会减发5/9×1%(不超过36个月,超出后每月减发5/12×1%),也就是说62岁退休只能发放80%的全额养老金。反过来2022年延迟退休方案,如果延迟退休的话,也会增发这样的比例。如果70岁退休,发放130%的标准养老金。1983年,美国通过法案准备将领取全额养老金的从65岁提升至67岁,实施时间是2000年至2027年。

我们的养老金计发方法,跟美国是不一样的。

退休人员的基本养老金计算公式,本身就有多缴多得、长缴多得、晚退多得的因素在里面。比如说,养老金计算公式中的退休人员上年度社会平均工资(现在也称养老金计发基数),退休时间越早,相应的标准越低。另外,还有缴费年限、个人账户养老金计发月数等因素。

如果仅考虑退休年龄,并不是不能够60岁退休的。2011年7月1日《社会保险法》改革实施的时候,明确到达法定退休年龄养老保险缴费不足15年,需要继续缴费至满足15年,才可以按月领取养老金。而对于2011年7月1日以前,已经建立个人账户参保缴费的人群,可以按照以前的办法,在延迟退休继续缴费满60个月以后,仍然不足15年的可以一次性补齐。

有关制度的设计,确实会对于较早参加社保的人群有一定的照顾。再比如国家实施养老保险制度以后,要求养老保险缴费满15年才可以退休。但是之前只需要连续工龄满10年,所以对于在实施养老保险制度以前连续工龄满10年的职工,在达到退休年龄时养老保险缴费和视同缴费不满15年,依然可以办理退休手续。

说不定会有对现在已经参保人群的特殊照顾政策,允许他们自然可以按照现在的退休年龄退休,也就是所谓的老人老办法。

不过一边领养老金,一边继续打工挣工资的情况2022年延迟退休方案,很有可能就会受到约束的,毕竟养老保险基金本身就非常紧张,应当用于抚养已经退休的人员。

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