郑州财经技师学院 郑州市中原中路128号 “严”得虎子

郑州财经技师学院一直以“严”著称,究其原因,贺院长介绍,中职生入校年龄在15~在很多学校,尤其是中职院校,班主任已经形同虚设,然而在郑州财经技师学院,这个现象反了过来。另外,郑州财经技师学院为班主任还开展了“请进来,走出去”活动,邀请名家为本校班主任统一培训。

李二强

学生管理是学校管理工作的一个重要环节。郑州财经技师学院作为“国家级重点院校”,在学生管理上必然有“独门绝技”。

贺长青说:“严字当头,爱心实施是我们学生管理的基本原则。必须做到严爱有度,严中有度,严中有爱。”

一个问题

中职生凭什么在社会上立足

在如今的就业市场上,被誉为天之骄子的大学生往往四处碰壁,争得焦头烂额。在这种情况下,中职生怎么才能在社会上立足?贺长青有自己的看法。

首先是有国家支持作为背景。国家近几年采取了很多措施,加大财政投入扶持职业教育,我们河南省也出台了许多支持职业教育发展的有利政策。郑州财经技师学院是国家级省级重点院校,因此也得到了很大的支持,从而在近几年得到了长足的发展。

“现在我们拥有了在同类院校中比较先进的教学硬件设施,拥有一只优秀的教学队伍和一只优秀的学生管理队伍。”贺长青说。

然后是靠职业技能立足于社会。

贺长青说:“职业教育,要认清形势,中职生要以职业技能立足于社会,注重对学生的特色培养和技能教育。”

郑州财经技师学院 郑州市中原中路128号_郑州财经技师学院(郑州市中原中路128号)_郑州财经技师学院新校区

而考查学生技能水平的高低,最直观的就是比赛。郑州财经技师学院在多个国家级、省级、市级技能大赛中都取得了优异的成绩,流动“技工杯”更是常驻于此。“人无我有,人有我强。”贺长青说。

一份坚持中职生学生管理必须从严

中职类院校如何管理好学生,如何创新性地改变目前中职生的管理问题,这是各个中职类院校的研究课题。

“中职生的学生管理不能实行开放式管理,必须要从严管理。”贺长青说,

郑州财经技师学院就此类问题进行了专题研究讨论,综合基层班主任、学生管理处室的管理经验,联系学校三十年发展及教学经验,确定了学生管理要“严字当头,爱心实施”。

郑州财经技师学院一直以“严”著称,究其原因,贺院长介绍,中职生入校年龄在15~18岁,处在此年龄段的学生,可塑性极强。这个时候最好有人予以适当的约束和引导,否则容易产生厌学情绪、逆反心理。

“当然,我们并不是一味的严,同时还要做到严爱有度,严中有爱。”贺长青解释,比如学生违纪了,我们对他调查处理时,不仅查违纪事实与情节,更要注重对他们的教育。对待每一位违纪的同学,学生管理部门和主管领导都要和他们见面郑州财经技师学院 郑州市中原中路128号,真正理解学生的思想。如果确有违纪行为的我们会严格给予相应处分。另一方面,我们也采取多种形式来加强对这些特殊学生的教育,做好他们的思想教育工作,通过思想交流与汇报、义务劳动等形式,使其认识错误,提高觉悟,明确是非,从而能够规划今后努力的方向。

“既要给压力,又要给希望。”贺长青说。

一个特色特殊的班主任队伍

在很多学校,尤其是中职院校,班主任已经形同虚设,然而在郑州财经技师学院,这个现象反了过来。“班主任是我校教学管理的一个重要环节。”贺长青说。

郑州财经技师学院的班主任选拔,这几年来一直是面向社会公开招聘。想要在郑州财经当上班主任,首先要善于与学生沟通、有丰富的管理经验。即便被录用,还要实行班主任量化考核、坐班制和周例会制度,对学生管理工作做到全面了解和把握。

另外,郑州财经技师学院为班主任还开展了“请进来,走出去”活动,邀请名家为本校班主任统一培训。同时郑州财经技师学院 郑州市中原中路128号,每年组织优秀班主任远赴南京、上海等地学习,甚至还为班主任的培训加入了心理培训,为班主任减压。

贺长青说:“我们提倡班主任在班级中,要淡化管理职能,更多地提高自己的服务意识。班主任要走进学生的心灵,关心学生的精神世界,让学生能感到家的温暖。”

一些经验学生教学上要激发学生的动力

“缺乏学习目标,是新生入校后碰到的第一个问题。”贺长青说,“单纯的说教,并不能起到很好的效果,我们一直在寻找最合理的方式,目前来说最有效的是与班会结合,把生硬的管理融入形象的教育。”

开展新生教育主题班会“我是一名合格的中职生”,加快学生适应新环境的步伐;感恩教育主题班会“算笔亲情账,感知父母恩”,加深学生与父母之间的感情;青春期教育主题班会“放飞梦想”,引导学生用正确的思想看问题。郑州财经技师学院,用诸如此类的班会,代替了简单说教的方式,客观上降低了学生管理的难度。

贺长青介绍,充分利用新生入学教育,课堂教学以及校园各类活动、校园文化讲座、师生交流等形式,让学生明确中本专业面向的就业岗位以及学生应具备的素质和技能要求等,从而明确学生的学习方向,激发其学习动力。G

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