哈药股份：哈药集团股份有限公司关于2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予结果公告

证券代码:600664　　　　　　　 证券简称:哈药股份　　　　　　　编号:临 2021-044

　　　　　　　　　　　　哈药集团股份有限公司关于

　　　　　　　2021 年股票期权与限制性股票激励计划

　　　　　　　　　　　　　　首次授予结果公告

　　本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗

漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　　 重要内容提示：

　　　　股权激励权益登记日：2021 年 5 月 12 日

　　 股权激励权益登记数量：股票期权 2,114.00 万份，限制性股票 1,092.10

万股

　　根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、上海证券

交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中登上海分公

司”）的有关规定，哈药集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 5

月 12 日收到中登上海分公司出具的《证券变更登记证明》。根据《证券变更登记

证明》，本公司于 2021 年 5 月 12 日完成了 2021 年股票期权与限制性股票激励计

划首次授予权益的登记工作。现将有关情况公告如下：

　　　 一、股票期权与限制性股票的首次授予情况

　　2021 年 4 月 16 日，公司召开第九届董事会第七次会议、第九届监事会第五

次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授

予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与

限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对首次授予相

关事项进行核实并出具了相关核查意见。

　　鉴于公司《2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激

励计划（草案）》” 、“本激励计划”）中确定的首次授予激励对象中 7 名激励对

象因离职或个人原因自愿放弃拟授予的全部股票期权与限制性股票。此外，公司

本次授予限制性股票的激励对象中，因公司副总经理王海盛先生之配偶在授予日

2021 年 4 月 16 日前 6 个月内存在卖出公司股票的行为，公司董事会根据《中华

人民共和国证券法》《管理办法》及本激励计划的有关规定，决定暂缓王海盛先

生的限制性股票 50 万股，在相关条件满足后，董事会将再次召开会议审议王海

盛先生限制性股票的授予事宜。

　　在确定授予日后的资金缴纳、权益登记过程中，1 名激励对象因个人原因自

愿放弃本次获授的全部股票期权，4 名激励对象因个人原因自愿放弃本次获授的

全部或部分限制性股票。因此，公司首次实际授予的激励对象人数为 98 人，其

中股票期权所涉激励对象人数为 98 人，限制性股票所涉激励对象人数为 97 人。

本次激励计划首次授予的权益总数为 3,206.10 万份，其中股票期权数量为

2,114.00 万份，限制性股票数量为 1,092.10 万股。除上述事项外，本次授予登

记情况与经公司 2021 年第三次临时股东大会通过的《激励计划（草案）》及摘要

规定的内容一致，主要内容如下：

　　（一）股票期权首次授予的实际情况

　　1、授予日：2021 年 4 月 16 日

　　2、授予数量：2,114.00 万份

　　3、授予人数：98 人

　　4、行权价格：2.44 元/份

　　5、股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股

　　6、本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

　　　　　　　　　　　　　　　　　 获授的股票

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　占授予股票期权　 占授予时股本总

　姓名　　　　　　　职务　　　　　 期权数量

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　总量的比例　　　　 额的比例

　　　　　　　　　　　　　　　　　 （万份）

徐海瑛　　　　董事、总经理　　　　　140.00　　　　 5.43%　　　　　　0.06%

　刘波　　 副总经理、财务负责人　　　50.00　　　　　1.94%　　　　　　0.02%

孟晓东　　副总经理、董事会秘书　　　50.00　　　　　1.94%　　　　　　0.02%

　肖强　　　　　 副总经理　　　　　　65.00　　　　　2.52%　　　　　　0.03%

　梁晨　　　　　 副总经理　　　　　　50.00　　　　　1.94%　　　　　　0.02%

王鹏浩　　　　　副总经理　　　　　　50.00　　　　　1.94%　　　　　　0.02%

王海盛　　　　　副总经理　　　　　　50.00　　　　　1.94%　　　　　　0.02%

所属企业负责人及其他核心业务（技

　　　　　　　　　　　　　　　　　　1659.00　　　　 64.29%　　　　　 0.66%

　　　　术）骨干（91 人）

　　　　　　 预留　　　　　　　　　　466.50　　　　 18.08%　　　　　 0.19%

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-2-

　　　　　　合计（98 人）　　　　　　　　　2580.50　　　　　 100.00%　　　　　　　1.03%

　　注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计均未超过

公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额

的 10%。

　　2、本激励计划激励对象不包括持有公司 5%以上股份的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

　　3、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

　　 7、股票期权激励计划的有效期、等待期和行权安排

　　 （1）有效期

　　 本激励计划股票期权的有效期自股票期权授予之日起至激励对象获授的所

有股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 60 个月。

　　 （2）等待期

　　 首次授予的股票期权等待期

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