延迟退休要来了!你是支持还是反对?

假定从2022年开始,每年延迟3个月退休,会得到以下男女具体退休时间。以1980年男性为例,每年延迟3个月,延迟57个月,比原来的60退休要多干4年9个月;以1980年女性为例,每年延迟3个月,延迟42个月,比原来的50退休要多干8年6个月,比原来的55退休要多干3年6个月。根据“十四五规划”,很多人推测2022年可能是延迟退休的正式实施年份。

今天办公室里,讨论的都是关于延迟退休的事儿,轰轰了一段时间的延迟退休越来越近,延迟退休会给大家带来什么影响,到底是好是坏,关系到每个人的切身利益,让我们一起了解了解。

最新消息是

延迟退休的方案确定!推迟退休的时间最短不少于一年!自2022年3月1日起正式实施!

延迟退休离我们到底还有多远?

江苏和山东开始试点

今年1月30日,江苏省人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》:

经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案2022年延迟退休年龄,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。本办法自2022年3月1日起正式实施。

同样是今年1月,山东省人力资源和社会保障厅发布了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》,山东省的文件主要针对技术型工种,如果达到副高以上,可自愿选择是否延迟退休,一般不会超过65岁。

根据一些省市的延迟退休政策来看,可以很明显地看到,延迟退休是以较小的幅度逐步实施的,基本是按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的方案来实施,都是属于自愿原则,更多是征询企业和员工的意见,不是大家所猜测的一刀切。

按照我国现行规定,目前,法定退休年龄:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。

假定从2022年开始,每年延迟3个月退休,会得到以下男女具体退休时间。

男性对照表

以1980年男性为例,每年延迟3个月,延迟57个月,比原来的60退休要多干4年9个月;以1980年女性为例,每年延迟3个月,延迟42个月,比原来的50退休要多干8年6个月,比原来的55退休要多干3年6个月。

对于延迟退休褒贬不一

延迟退休面向的主要是80后之后的群体,来自工作和生活以及身体的压力,面对延迟退休实在是高兴不起来,尤其对于女性来说,持续的工作到55+,绝对是对体力和脑力的双重考验。

而对于类似体制内,工作轻松,薪资高的人来说,无论男女,延迟退休不仅增加了养老保险的存续2022年延迟退休年龄,能在职工作时间是越长越好。

目前,全国各省市延迟退休意见征求结束。根据“十四五规划”,很多人推测2022年可能是延迟退休的正式实施年份。同样,北京市人力资源和社会保障局启动了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作,组织多场座谈会,广泛听取社会各界的意见和建议。对于越来越近的延迟退休你有什么建议,是赞成还是反对,说出你的看法,让我们一切维护自己的权益。

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