西安公积金缴存基数怎么算？

　　1、缴存基数未发生变更的“正常”状态职工账户、“封存”状态的职工账户，不参与年度基数调整。单位若误填报的，可在清册备注栏标注“基数未变更”或“账户已封存”。

　　2、新规则：职工由原单位转入新单位后，在其缴存基数未发生变更的前提下，职工账户启封后公积金业务系统将自动更新职工月缴存额，即：转入职工月缴存额=原单位缴存基数X新单位的缴存比例，新单位无需办理基数调整业务；若新单位需要重新调整转入职工缴存基数的，需同时办理职工账户启封、基数调整业务再继续缴存。

　　3、在计算职工住房公积金缴存基数和月缴存额时，应分别四舍五入到元，取整数位。

　　4、当月汇缴金额核定之前，职工缴存基数申报有误的单位可申请再次变更，需另提交加盖公章的单位情况说明。

　　5、《住房公积金调整核增（减）清册》涉及职工人数在5人及其以上的，单位应提供电子版清册。

　　6、住房公积金缴存基数为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资。按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号)规定，职工工资总额构成包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资；单位为职工缴存公积金的基数应为规定中的工资总额。

　　7、住房公积金缴存基数原则上不应超过西安市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍。月平均工资低于西安市政府规定的职工月最低工资标准的，以最低工资标准做为缴存基数。西安住房公积金管理委员会关于缴存基数的具体限额标准规定，由西安住房公积金管理中心每年6月向社会公布。

　　1.2020年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2019年(自然年度)月平均工资，缴存基数每年核定一次，调整后的缴存基数执行期间为2020年7月至2021年6月。

　　2.按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)，计算缴存基数的工资总额组成包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　3.2020年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2019年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍,即23090元。职工月平均工资超过上限的，以上限金额作为缴存基数。未超过上限的，以实际月平均工资作为缴存基数。缴存基数下限不得低于西安市最低工资标准：

　　新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区最低工资1800元/月；鄠邑区、蓝田县、周至县最低工资1700元/月。西咸新区、西安铁路局最低工资参照1800元/月执行。

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