宁波64家上市公司高管年薪起底 前十名均超238万元

普遍工薪阶层一般拿的都是月薪，零工拿的是日薪，甚至是时薪，而一个公司、单位的高层拿的往往是年薪。尽管众多国企甚至知名企业的高管报酬对于公众来说依旧无从得知，但财务公开的上市公司已经成为公众窥探企业高管薪水的不二途径。随着上市公司2016年年报在五月初全部公布完毕，一份份高管的年薪表又摆到了投资者眼前。

金报记者经过一个多星期的统计，把宁波64家上市公司的高管年薪全部进行了梳理和排行。据统计，宁波64家上市公司高管总共拿了3.26亿年薪（注：有部分高管上任不足一年，会有少量数据缺失或者以2015年年薪作为对比，与实际数据略有差别），虽然都是上市公司，同一个职位可能薪水差了5倍，甚至10倍。有的公司高管集体拿200万年薪，有的才拿10万、20万年薪。随记者扒一扒宁波上市公司的高管薪酬吧。 □记者 周阳

雅戈尔“最土豪”

副董事长年薪459万元

雅戈尔副董事长、雅戈尔置业控股有限公司董事长兼总经理钱平“一骑绝尘”，以459.94万元年薪雄踞“头把交椅”。据了解，钱平今年52岁，本科学历上市公司高管薪酬，国际商务师，2014年任雅戈尔置业控股有限公司董事兼总经理。

高管年薪排名第二的同样是雅戈尔，该公司监事长李如祥拿到459.03万元的年薪，与钱平就差了9100元，几乎可以忽略不计了。

圣龙股份的董事、总经理张文昌以349万元（以下年薪都精确到万元）位居第三，雅戈尔董事许奇刚以284万元排名第四，宁波银行的董事长陆华裕以265万元的年薪位居第五，京投发展财务总监贾卫平以258万元位居第六，京投发展副总裁、董秘田锋以252万元位居第七，宁波银行副董事、行长罗孟波以251.75万元位居第八、康强电子副总经理郑康良以251.27万元排名第九，宁波银行监事长洪立峰以238万元排名第十。

也就是说，宁波上市公司高管年薪前十名都超过了238万元。其中雅戈尔和宁波银行分别3人，京投发展2人，圣龙股份1人，康强电子1人。

可能很多宁波人对于雅戈尔董事长李如成拿多少年薪比较感兴趣，李如成年薪只拿了96万元，只达到了一个平均水平。记者了解到，早在2007年，李如成就成为浙江上市公司中年薪最高的高管，当时他的年薪为385.4万元。这10年来，别人的年薪都是增加，而李如成却把自己的年薪减了下来。

宁波银行高管

人均福利最好

银行和房地产一直是高薪的聚集地，从统计数据来看，宁波银行的确是“高富帅”云集之地。虽然，宁波银行董事长陆华裕年薪265万元排在了第五，但是宁波银行整体的高管年薪都普遍高于其他上市公司，行长罗孟波251万元，监事长洪立峰238万元，除了这三人外，另外4位副行长的年薪都超过了225万元。宁波银行董事长、副董事长、监事长、行长、副行长、财务负责人、董秘共9人拿走了2067万元，平均每人的年薪是229万元。宁波银行也是宁波64家上市公司中高管超百万最多的上市公司。

而总体年薪最少的公司分别是鲍斯股份、宁波富邦、横河模具，分别是64万元、170万元、177万元。鲍斯股份董事长陈金岳兼任总经理，年薪拿12万元，总工程师柯亚仕只拿3万元年薪，董秘陈军只拿19万元年薪，财务总监周齐良只拿14万元。整体的薪酬在宁波64家上市公司中最低。不过记者发现，鲍斯股份董事长陈金岳虽然只拿12万年薪，但他间接持有上市公司47.47%的股份，按照昨天收盘价21.8元计算，公司总市值80.22亿，陈金岳手中股份值38亿，所以年薪拿12万和拿120万，对于他来说都可以忽略不计。同样，鲍斯股份总工程师、董秘、财务总监虽然年薪都是10万元左右，但是他们都持有鲍斯股份1093万股、540万股、540万股，身价也都是过亿的大BOSS。

排名 姓名 职务 年薪（万元）

1 钱平 雅戈尔置业控股有限公司董事兼总经理 459.94

2 李如祥 雅戈尔置业控股有限公司监事长 459.03

3 张文昌 圣龙股份董事、总经理 349

4 许奇刚 雅戈尔置业控股有限公司董事 284

5 陆华裕 宁波银行董事长 265

6 贾卫平 京投发展财务总监 258

7 田锋 京投发展副总裁、董秘 252

8 罗孟波 宁波银行副董事、行长 251.75

9 郑康良 康强电子副总经理 251.27

10 洪立峰 宁波银行监事长 238

董事长、总经理、财务总监

谁的年薪最高？

据记者统计，64家上市公司中，有42家上市公司公布了董事长的年薪，总计3227万元，平均年薪是76万元。在公布的42家上市公司中，宁波银行董事长陆华裕以265万元，弘讯科技董事长熊钰麟以204万元，东方日升董事长林海峰以181万元年薪位居董事长序列前三。

64家上市公司中，56家上市公司公布了总经理（总裁）的年薪，总计5080万元，平均年薪是90万元。圣龙股份总经理张文昌以349万元，宁波银行行长罗孟波以251万元，雅戈尔总经理李寒穷以230万元分别排名前三。

64家上市公司中，59家上市公司公布了财务负责人（有部分是兼任）的年薪，总计3666万元，平均年薪是62万元。京投发展财务总监贾卫平以258万元、宁波中百黄炎水以235万元、宁波银行罗维开以225万元，分别排名前三。

神秘的董秘

有亿万富豪也有普通工薪

董事会秘书，作为上市公司的“门面”，对外负责公司信息披露，对内负责筹备董事会会议和股东大会，是上市公司的高管。64家上市公司中，58家上市公司公布了董秘的年薪，总计3002万元。他们年薪相差悬殊，最高达252万元，最低者仅5万元，平均年薪为51万元；以所持股份市值计，身家最高者超过亿元，但仍有不少董秘没有任何股份。

京投发展董秘田锋以252万元、宁波银行董秘杨晨以185万元、雅戈尔董秘刘新宇以108万元，分别排名前三。而先锋新材董秘熊军比较“悲惨”，年薪只显示了5万元，而且未显示持有公司股份；天邦股份董秘张宇年薪只有20万元，未显示持有公司股份；百隆东方董秘华敬东年薪只有21万元，也未显示持有公司股份。

董事长不一定拿最高薪水

在普通股民看来，上市公司最大的就是董事长，那么董事长就一定会拿到公司的最高年薪，通过记者以上的统计数据中可以看到，宁波上市公司高管中，总经理的待遇要好于董事长、财务负责人、董秘。

多家宁波上市公司董事长的年薪在公司中却不是最高的。以我们刚才说过董事长中最高年薪的雅戈尔为例，董事长李如成年薪是96万元，而副董事长钱平年薪有459万元。这也是宁波上市公司中高管的最高年薪。

经初步统计后发现，总计有22家宁波上市公司的董事长年薪一栏显示为空白。

■小贴士

高管拿走天价年薪

是否太多了？

根据港澳资讯查询到的数据，从64家上市公司高管总体年薪排名看，宁波银行以2275万元位居第一上市公司高管薪酬，雅戈尔以2071万元排名第二，宁波华翔以1212万元位居第三。

宁波银行高管总共拿走了2275万元年薪，9位高管平均年薪超过了229万元，是不是太多了？如果光看年薪拿了多少来评价的话，可能相对不公平。我们来看看拿走2275万元的宁波银行高管创造了多少价值。2016年宁波银行净利润为781041万元。如果以2275万元的高管年薪占比来看，只拿走了净利润的0.29%。

雅戈尔的高管拿走了2071万元年薪，创造了368474万元利润，如果以2071万元的高管年薪占比来看，只拿走了净利润的0.56%。

我们再举个例子，宁波东力几位高管只拿走了234万元年薪，董事长宋济隆只拿了12万元年薪，董秘只拿了28万元年薪，财务总监只拿了25万元年薪，他们这个年薪的水平相比一般企业来说也不算多了，不过他们在2016年的净利润只有1156万元。1156万元是什么概念，一家企业一年的利润，可能买不起一套东部新城的豪宅。如果以234万元年薪占比净利润来看，占比达到了20.24%，那么这家企业高管234万元的年薪是算多还是少呢？

记者统计了下，宁波港、宁波银行、宁波韵升三家企业的高管分别拿走了327万、2275万、356万的年薪，创造了229892万、781041万、79972万元的净利润，高管年薪占比净利润分别只有0.14%、0.29%、0.44%。宁波东力、康强电子、弘讯科技高管年薪占比净利润分别为20.24%、17%、12.14%。返回搜狐，查看更多