贵州茅台的高管薪酬：这个高管薪酬放在多数上市公司里都是偏低的，甚至比不上某家公司一个董秘的年薪。海天味业的高管薪酬！之前分析过一篇中国最有钱高管的上市公司的文章，提到海天味业的高管个个都是亿万富豪。海天味业高管的收入要分两部分，一是持股，二是薪酬。而报告期薪酬，海天味业高管薪酬平均是贵州茅台的3-4倍。贵州茅台和海天味业应该是代表了资本市场上国有上市公司和民营上市公司的两个极端。
贵州茅台的高管薪酬：
所有的董事、监事、高管人员均没有持有茅台的股份。中间那个自己买了700股的不算-_-。
前任董事长袁仁国，在报告期里只拿了39万元。考虑到18年只当了不到5个月的董事长，我又去翻了2017年的年报，2017年袁仁国的薪酬是77.79万元。全部高管在2018年的薪酬合计不到650万元。这个高管薪酬放在多数上市公司里都是偏低的上市公司高管薪酬结构，甚至比不上某家公司一个董秘的年薪。
嗯，从任职期限貌似发现一点小线索，这个前任董事长应该已经被调查有一段时间了，只是一年之后，官方结论出品。
海天味业的高管薪酬！
之前分析过一篇中国最有钱高管的上市公司的文章，提到海天味业的高管个个都是亿万富豪。老板VS普通员工的薪酬，为什么是程序员引发996讨论
海天味业高管的收入要分两部分，一是持股，二是薪酬。
除了独立董事，海天味业高管全员持股，持股份额最少的财务总监的持股市值也超过了1.46亿元，全部高管市值超过400亿元。高管们个个都是亿万富豪，名副其实。
而报告期薪酬，海天味业高管薪酬平均是贵州茅台的3-4倍。董事长庞康薪酬485万元，则是超过5倍以上的薪酬。
思考：
贵州茅台和海天味业应该是代表了资本市场上国有上市公司和民营上市公司的两个极端。两家公司经营都很好，但由于国有企业和民营企业的公司治理结构、治理机制的不同，而导致同样是作为高管，同样是经营了非常好的业绩和股票市值上市公司高管薪酬结构，同样是行业的龙头企业，高管们的报酬却是天壤之别。
国有上市公司的薪酬受到上级单位的统一调拨和绩效考核比较大，而民营企业的薪酬相对而言受到市场人才价格、公司经营业绩、公司激励政策的影响比较大。
希望本文能引发一些关于上市公司的高管报酬体系的思考。
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