智飞生物：公司共同富裕之员工持股计划（2022年）

证券代码：300122　　　　　　　　　　 证券简称：智飞生物

　　　　　重庆智飞生物制品股份有限公司

　　　　　　　　　　共同富裕之

　　　　　　　员工持股计划（2022 年）

　　　　　　　　　　二�二二年二月

重庆智飞生物制品股份有限公司　　　　　　　　　共同富裕之员工持股计划（2022 年）

　　　　　　　　　　　　　　　　　声　　 明

　　 本公司及董事会全体成员保证员工持股计划内容真实、准确、完整，没有虚

假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　 本方案主要条款与公司 2022 年 2 月 11 日公告的《重庆智飞生物制品股份

有限公司共同富裕之员工持股计划草案（2022 年）》（更新稿）及其摘要公告

内容一致。

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重庆智飞生物制品股份有限公司　　　　　　　　　　共同富裕之员工持股计划（2022 年）

　　　　　　　　　　　　　　　　　 特别提示

　　 1、重庆智飞生物制品股份有限公司共同富裕之员工持股计划（2022 年）

（以下简称“员工持股计划”或“计划”）系重庆智飞生物制品股份有限公司

（以下简称“公司”或“智飞生物”）依据《中华人民共和国公司法》（以下简称

“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于

上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳

证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号――创业板上市公司规范运作》等有关法律、

行政法规、部门规章、规范性文件和《重庆智飞生物制品股份有限公司章程》

的规定制定。

　　 2、员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、

强行分配等强制员工参加员工持股计划的情形。

　　 3、员工持股计划的参加对象均需符合公司制定的标准，参加对象总人数不

超过 2000 人，其中参加员工持股计划的董事、监事和高级管理人员共计 14 人。

员工持股计划的参加对象在认购计划份额后即成为计划的份额持有人。

　　 4、员工持股计划筹集资金总额不超过 160,000 万元，计划份额合计不超

过 160,000 万份，每份额金额为人民币 1 元。参加对象认购员工持股计划的资金

来源为其合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。

　　　5、本员工持股计划设立后将委托信托计划、资产管理计划、私募基金等

具备管理资质的专业机构进行管理，并拟通过法律法规允许的方式（但不包括

向实际控制人或其关联方融资）实现融资金额与自筹金额的比例不超过 1:1，

管理机构产品的规模上限为 320,000 万元。资金杠杆倍数符合《关于规范金融机

构资产管理业务的指导意见》（银发〔2018〕106 号）等法律法规及规范性文

件的相关规定。上市公司不存在向员工提供财务资助或其贷款提供担保的情形。

　　　6、本员工持股计划拟通过二级市场购买（包括但不限于集中竞价、大宗

交易）等法律法规许可的方式获得股票。以管理机构产品的规模上限 320,000

万元及 2022 年 1 月 28 日公司收盘价 105.62 元/股测算，管理机构产品所能购买

和持有的标的股票约为 3029.73 万股，占公司股本总额比例约为 1.89%，最终持有

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标的股票的数量以实际执行为准。但本计划购买标的股票数量与公司全部有效的

员工持股计划所持有的公司股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工

所持员工持股计划份额所对应的股票总数不超过公司股本总额的 1%。员工持

股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、

通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

　　　7、员工持股计划的存续期为 48 个月，自股东大会审议通过员工持股计划

并且员工持股计划认购之日起计算，存续期满可展期；员工持股计划所涉及的

标的股票锁定期届满，且员工持股计划资产均为货币资金时，经管理委员会同

意，员工持股计划可提前终止。员工持股计划的锁定期为 12 个月，自公司公

告最后一笔标的股票过户时起算。

　　　8、包括参与本员工持股计划的董事、监事和高级管理人员在内的全体持

有人将放弃因间接持有公司股份而享有的股票表决权。本员工持股计划持有的

公司股票的表决权由管理机构自主决策和代为行使。

　　　9、本员工持股计划与公司控股股东或实际控制人、持股 5%以上股东及其

他董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系或一致行动关系。实施后不

会导致公司股权分布不符合上市条件要求。

　　　10、本次员工持股计划已经公司 2022 年 2 月 14 日召开的 2022 年第一次

临时股东大会审议通过。

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　　　　　　　　　　　　　　　　目　　 录

声　　　明 ………………………………………………….. 2

特别提示…………………………………………………… 3

目　　　 录………………………………………………….. 5

释　　　 义………………………………………………….. 6

一、员工持股计划的目的………………………………………. 7

二、员工持股计划的基本原则…………………………………… 7

三、员工持股计划的参加对象及确定标准………………………….. 8

四、员工持股计划的资金来源、股票来源及数量调整………………… 10

五、员工持股计划

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