日本因人手不足破产企业创新高 日本人口老龄化现状

而服务业和建筑业人手不足情况最为严重。日本人口老龄化现状:连续十年下滑报告显示,日本人口少子化、老龄化程度愈发严重。日本人口老龄化致劳动生产力低迷这一现象意味着日本潜在劳动力水平的大幅下滑。随着全球老龄化加剧和中国老龄化的到来,中国医疗器械市场的发展也有了一定的升温。

由于日本出生率下降及人口老龄化状况愈发严重,据统计,日本2019年因人手不足而负债并依法办理破产手续的企业达426家,这是自2013年统计以来最多的一年。其中“接班人难”的企业有270家,占六成。而服务业和建筑业人手不足情况最为严重。而据此前日本调查公司帝国数据银行的统计显示,由于少子老龄化加剧,日本的百年老店后继乏人,倒闭、歇业及解散数量呈加速之势。2018年,倒闭的百年老店数量达到465家,刷新了近20年来的最高纪录。

日本人口老龄化现状:连续十年下滑

日本总务省日前发布的最新人口动态调查报告显示,截至今年1月1日,日本国内总人口约为1.25亿人,较去年同期减少约43万人,下滑幅度创历史新高,连续10年减少。

报告显示,日本人口少子化、老龄化程度愈发严重。受2018年日本婴儿出生数量创历史新低的影响,日本人口总数急剧减少。根据日本厚生劳动省此前发布的人口动态统计数据,2018年日本出生婴儿为91.8万人,连续3年低于百万。65岁以上人口占比增长0.4个百分点,达28.06%,15至64岁的主要劳动人口减少0.28个百分点,为59.49%,老龄化在加速。

日本人口老龄化致劳动生产力低迷

数据显示,日本处于15-60岁的人口(图中绿线部分)自1993年达到顶峰状态的8040万人后一路下滑,如今仅剩6850万人。照此趋势,预计2040年该数据将进一步减少2600万人,至5400万。这一现象意味着日本潜在劳动力水平的大幅下滑。

而与之相对的,是60岁以上老年人口(图中灰线部分)的不断增长。如今日本60岁以上人口达4300万人,是1980年的近三倍。

全球人口老龄化数据加剧

在当前全球经济持续疲弱、生产率增速放缓的背景下,人口因素作为影响经济的结构性因素,日益受到各国政策制定者的关注。德意志银行今年年初的报告显示,全球65岁以上的人口已首次超过5岁以下人口。未来,随着劳动力的减少,一些国家的经济或将不可避免地减速。

在人口出现萎缩的国家,如果经济萎缩的速度低于人口萎缩的速度,人均收入仍能保持增长。过去10年,日本的人均收入增速达到了每年约1.5%。这有助于解释,尽管国内经济长期低迷,普通日本民众的生活却没有受到显著影响。

2019世界国家人口老龄化排名

1、日本:60岁以上比例32.79%,65岁以上比例26.02%

2、意大利:60岁以上比例28.59%,65岁以上比例22.36%

3、德国:60岁以上比例27.35%,65岁以上比例21.12%

4、保加利亚:60岁以上比例27.08%,65岁以上比例20.08%

5、芬兰:60岁以上比例27.07%,65岁以上比例20.26%

6、葡萄牙:60岁以上比例27.00%,65岁以上比例20.74%

7、克罗地亚:60岁以上比例25.84%,65岁以上比例18.88%

8、希腊:60岁以上比例25.72%,65岁以上比例19.95%

9、拉脱维亚:60岁以上比例25.41%,65岁以上比例19.28%

10、瑞典:60岁以上比例25.21%,65岁以上比例19.60%

如何减缓人口老龄化

日本为应对人口老龄化所采取了哪些政策措施

为应对人口老龄化带来的不利影响,日本出台了养老、医疗、老年人就业、育儿、老年房地产、支持企业参与养老事业等相关政策,形成较为完整的政策体系。与此同时,与时俱进,不断完善相关政策。

1.出台鼓励老年人就业的政策

日本为减轻因人口老龄化带来的社会负担,出台鼓励老年人就业的相关政策。1971年日本颁布了《高年龄者等雇佣安定法》,给企业强制性地提供“导入继续雇佣制度”“提高退休年龄”“废除退休限定”三选一的措施。为确保60—70岁以下愿意就业的老年人能够再就业,2013年日本制定《继续雇佣制度》,规定企业有义务保证老年人就业、废除对招聘年龄的限制。为帮助老人寻找工作提供平台,日本在每一个城市都建立了“老年人才中心”,给老年人提供临时、短期就业机会。

2.建立较为完善的社会保障体系

日本为应对人口老龄化,建立了包括“养老保险、劳动保险、医疗保险、介护保险”在内的社会保险,形成了较为完善的社会保障体系。为满足越来越多的老年人的护理需求,日本从2000年起开始实施介护保险制度,强制规定国民从40岁开始缴纳介护保险费,65岁以上需要护理的老人、40岁以上未满65岁因特定疾病而需要护理的居民,都可享受介护保险提供的照顾和护理。

有效应对人口老龄化,不仅能提高老年人生活和生命质量、维护老年人尊严和权利,而且能促进经济发展、增进社会和谐。在全球人口老龄化趋势不断加剧的情况下,人们或许应更全面系统地看待经济发展问题,更多思考如何增强每一个经济个体的获得感、幸福感、安全感,同时还要加强对养老机构的建设,支持养老机构按规定开办康复医院、护理院、临终关怀机构和医务室、护理站等。对养老机构设置的医疗机构,符合条件的按规定纳入基本医疗保险定点范围。

根据中研普华研究院《2020-2025年版养老机构产业政府战略管理与区域发展战略研究咨询报告》显示:

中国养老机构市场供需及市场规模分析

2016-2017年中国养老服务市场供需分析

1、医疗服务需求

老龄化会影响着很多产业的发展,特别是与人口老龄化关系紧密的医疗需求。随着全球老龄化加剧和中国老龄化的到来,中国医疗器械市场的发展也有了一定的升温。而老龄人口比例的快速提升,直接带来医疗器械市场需求也持续增长。

我国老年人用医疗器械市场规模就达200-300亿元。中国社会历来以孝传家,也热衷于“花钱买健康”,因此老年人用医疗器械市场将是未来医械行业角逐的一个重要战场。而作为医械行业的未来,移动医疗自然在老年人用医械市场中有着巨大的市场。

2、护理服务需求

老年人由于年老体弱,发病率较高。据有关调查,60岁以上的老年人的平均余寿中,约有二分之一至三分之二的时间处于各种慢性病的状态。患各种疾病的老年人比例高达60%-80%。因此,医疗护理、家庭病床、送医送药上门服务,以及临终关怀服务等都会具有很大市场。

据全国老龄办数据显示,在城市老年人居家养老服务需求中日本人口老龄化,老年餐桌和家政服务需求强烈,比例高达42.2%和33.3%;老年人对康复服务、长期照料的需求也不断增长,比例达到了21.4%和20.6%。

显然,随着我国城市化进程的加快,居民收入的增加和家庭结构的变化,家政服务是城市家庭,尤其是居家养老家庭的迫切需求。伴随高龄、独居空巢、失能半失能等弱势老年人的快速增加,居家养老领域必将产生更多的家政服务需求。

养老机构床位数需求现状分析

截至2016年,全国养老机构各类床位数为730万张,每千名老年人拥有养老床位31.6张,与发达国家平均每千名老年人拥有50至70张床位数相比,缺口巨大。

除了床位缺口大之外,目前市场上的养老机构大部分没有成熟的医疗服务能力,主要针对相对健康、不需要复杂护理的老年人,养老机构的功能主要是住房、膳食和基本的社群活动日本人口老龄化,具备医疗服务能力的养老机构还非常少。

大部分养老机构的定位仍然是住房功能性的,真正提供良好服务的非常少。很多机构不但没有专业的服务能力,有一部分连标准服务的配备都有问题,如对老年人房屋的设施改善,针对自理能力不同老人的分类以及相关设施配备等。很多机构经营不善,常年亏损,正是因为缺乏好的服务模式。

想要了解更多关于养老机构行业专业分析,请关注中研普华研究院报告《养老机构研究报告_2020-2025年版养老机构产业政府战略管理与区域发展战略研究咨询报告_中国行业研究网》

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